常宁仲裁院上下班实行指纹考勤

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常宁记者

发表于 2013-5-20 17:43:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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　　为贯彻落实《关于在全市机关单位全面推行上下班指纹考勤管理的通知》，进一步规范机关干部职工出勤纪律，塑造机关良好形象，强化干部职工的服务意识和效率意识，有序推进“四个服务、创建满意机关”活动的开展，常宁市人社局仲裁院从5月20日起全面实行上下班指纹考勤制度。5月14日购买了一台中控指纹考勤机，并对全院人员的指纹信息进行采集录入，并于5月15日至17日开始试运行上下班指纹考勤，经过3天实践操作，5月20日正式启用。
　　为确保指纹考勤制度科学、公正、透明、准确，市仲裁院采取切实可行的措施：一是实行专人负责制。专人管理，负责汇总考勤记录以及指纹机的日常维护等。二是严格请销假制度。对无故未进行指纹签到者，一律视为迟到、早退或旷工；因公出差、开会、下乡等特殊情况，要事先书面请假，经主管领导批准，由办公室备案。三是实行汇总通报制。考勤情况实行每周一汇总，每月一通报，并按机关规定进行处理。四是实行奖勤罚懒制。将考勤情况纳入工作人员目标管理考核，与个人年度评优评先、经济待遇挂钩。

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