谢立三调研衡阳作风建设　盛赞“常宁经验”

　　为认真贯彻落实全省作风建设电视电话会议精神，今年3月初，衡阳市早调研、早筹划、早部署，开展以“破解难题促转变，服务民生促和谐”为主要内容的作风建设活动。活动从3月1日开始到4月上旬结束，分动员部署、组织实施、总结提高三个步骤。

　　据了解，目前衡阳市共有29名市级领导、725名县级领导参加作风建设活动，主要领导率先垂范。全市成立了5579个工作组，出动14117名工作人员，重点对接央企、服务民生、抓好5个重点项目和48个小项目的建设，并深入826家企业、4371个村社区，为群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题；为基层、企业排忧解难，使干部受教育、工作上水平、群众得实惠。

　　李金冬指出，作风建设是全市总的工作的抓手，工作组要整合成员单位力量，做到带着问题下基层，带着解决问题的经验和成果回来，尽力为基层解难题，为群众办实事，促进科学发展，维护社会稳定。

　　李金冬要求，4月份，我市要召开做好群众工作的现场会，在各县市区中大力推介“常宁经验”，用良好的作风做好农村工作，密切党和群众的关系。把全市作风建设落实到“富民强市、振兴衡阳”的目标上。

　　调研会上，谢立三用“认识高、抓得紧、力度大、效果好”十二个字高度评价我市三月作风建设主题活动。他指出，衡阳市作风建设小组实行早调研、早筹划、早部署，做出了特色，是全省唯一把2010年作为“作风建设年”的市，“常宁经验”值得在全省推介。

　　谢立三强调，要继续抓好落实主题月作风建设的各项工作，着力解决突出问题；一时解决不了的问题，要摸清情况，列出解决问题的时间表，以月带年抓紧落实，切实做到问题不解决工作不脱钩。要早准备、做好对接工作。信访维稳工作是重点，要通过抓干部作风建设促改革、促发展、维稳定。