独生子女也有假期了！常宁的独生子女们期待不？

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近日

黑龙江明确了

“独生子女护理假”天数

黑龙江明确了“独生子女护理假”天数

近日，黑龙江省十二届人大常委会第三十六次会议表决通过了《黑龙江省老年人权益保障条例》。其中规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日。

至此

全国至少

已有6省份正式出台了此类政策

包括

河南、福建、广西

海南、湖北、黑龙江

河南：“独生子女护理假”为每年累计不超过20天。

福建：“独生子女护理假”为每年累计不超过10天。

广西：独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应给予其子女每年累计不超过15天的护理假。

海南：自愿终身只生育一个子女家庭的老年人患病住院期间，用人单位应给予每年累计不超过15天的护理时间。

湖北：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

据小编了解到

不光这些地方

重庆、云南等地也都在酝酿

独生子女护理假政策

不过

可能有的小伙伴担心

护理假期间工资问题

在各地出台的政策中

大部分都强调独生子女在享受护理假期间

其工资待遇不变

河南：独生子女享受护理假期间视为出勤；

广西：独生子女护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减；

黑龙江：无论是独生子女还是非独生子女，陪护期间工资福利待遇不变。

福建：如用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

海南：“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请。一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。

敲黑板

待遇不变

不执行单位或被列入“黑名单”

除了保障你的工资待遇外

单位也有权督促你

常回家看看

多地把“常回家看看”纳入子女义务

并提出了相应的督促措施

全国多地都已推行了

不知道咱常宁

什么时候也有这个假

你怎么看？

欢迎留言。

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