国税局抓“三化”促廉洁

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 近年来，为贯彻落实全面从严治党要求，切实做到廉政文化建设与税收中心工作相互促进、共同发展，市国税局先后开展了一系列廉政文化建设活动，用“心、制、行”促进了廉洁为税新风尚的形成。

廉政文化建设化于心

走进国税局机关办公大楼，随处可见的是“清正在德、廉洁在志”等廉政用语警示牌。“为了适应形势，针对廉政文化建设工作的新特点、新规律，我们用心摸索出了‘一学二看三讲四宣五比’的教育方法”。该局局长欧阳成对笔者说道。据悉，近年来，该局将廉政文化建设与教育培训相结合，搭建网络学习平台，有计划、有重点、有记录地进行学习；开展了廉政文化知识电视抢答赛，国税系统干部职工纷纷到场观看；组织干部职工到常宁看守所、衡阳雁北监狱，听取犯罪分子的忏悔报告，以活生生的反面例子，警示教育大家，要从中吸取教训，做一名清正廉明、公正执法的税务干部；坚持“一把手”上廉政专题党课制度，“一把手”每年至少安排一次以上廉政专题党课，邀请党校老师讲党课、检察院领导讲预防职务犯罪法制课、市委纪委领导讲廉政课；该局连续15年被常宁市纪委评为“廉政建设先进单位”；连续5次在常宁市组织的43个执法单位行风评议中名列第一，满意率达99%；被省国税局授予“廉政文化建设示范点”荣誉称号。“清正廉洁已在我心”国税局监察室主任周斌生自信满满地对笔者说道。

廉政文化建设化于制

据了解，在廉政文化建设中，该局坚持把健全组织机构、完善规章制度、强化廉政监督作为重要内容。成立作风建设领导小组，构建党风廉政建设责任考核体系，定期对各科室局落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，党组、纪检监察部门及职能部门对承担的责任进行签字背书，拟定清单、划分任务，把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到班子成员、落实到各科室局，形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制。同时，把党风廉政建设工作列入“一岗两责”的具体内容，每个干部职工都建立了廉政个人档案，人人均签订了廉政责任状。此外，还加强政务信息公开，落实个体定税公开和税收优惠政策，设立举报信箱、投诉电话，并向社会公布，接受广大纳税户和社会各界群众实名举报。“如今，国税局办事效率高了很多，我们再也不用通过找关系、走后门办成事了，每个人都能受到公平公正待遇。”来办事大厅办理税务登记的塔山人小龙说道。

廉政文化建设化于行

“廉洁不能是嘴上说说，我们党员干部还要做到身体力行”，国税局纪检组长刘志平如是说。近几年来，该局共走访企业36户，个体工商户69户，有效遏制了办事效率低下、作风粗暴、执法不规范的行为，确保最大限度地为纳税人提供优质服务。该局还开展了税收执法和“一案双查”工作。对税收执法和稽查办案全程监控，有效防止税务人员在税收执法过程中，收人情税和关系税。“我局干部职工定期不定期开展自清自查”国税局监察室主任周斌生对笔者说道。为贯彻落实党内法规作为专题教育重要内容，切实开展好自查自纠和批评与自我批评，该局还开展了专项检查自查工作。要求全局党员干部认真开展政治生态情况自查，根据要点查找原始记录逐一落实数据，撰写自查报告，如实填报《专项检查有关情况统计表》。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”， 如今，常宁国税悄然兴起弘扬清风正气，倡导廉洁为税的新风尚，融入常宁国税人血脉。新的目标和追求，激励着常宁国税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌，为推动清正廉洁、高效优质的税务服务和环境而不懈奋斗。

编辑/尹维龙

文/何芬 周斌生