常宁水口山四厂女工做节能挖潜排头兵

常宁记者 · 发表于 2014-7-29 21:03:15

　　在有色行业低迷，电锌价格不高的情况下，水口山有色金属集团有限公司四厂女工学习水口山原铅锌矿职工、两届全国人大代表、1978年全国劳模易会才勤俭节约、修旧利废的优秀事迹，结合水口山公司开展“学习易会才争当红管家”活动，发扬“红管家”精神，点点滴滴抠效益，做节能挖潜排头兵。
　　为使节能挖潜有成效，把节能挖潜措施体现在工作中，该厂女工委员会要求各基层女工献计献策，发杨“红管家精神”为节能挖潜立新功。在具体工作中，机关女工把家庭的节能小窍门用到日常办公中，饮水机、打印机、电脑做到人走断电，打印纸实行双面使用，有效减少办公费用支出；浸出车间女工开展“班组节能核算”小竞赛，不但算自己的帐，还在班组之间进行横向对比；化验室女工回收外购锌精矿原料、析出锌、新液等样品，盐酸、硝酸等药剂，做到点滴回收，积少成多，每月可节约创效2000多元；机修车间女工对废旧仪表电线、角钢、螺丝等废旧物资进行回收，通过修旧利废，节约费用支出；沸腾炉车间女工提出对两台硫酸风机工艺用高压变频技术替代液力偶合器调速技术的小革新建议采纳后，实现每天可节电6000千瓦时，年节电100万以上；过滤车间、环保车间、浸出车间女工提出全厂滤布集中管理建议采纳后，滤布消耗较以前每月减少1000余米，每月节约价值2万余元。
　　女工委员会还组织开展了“学易会才，当红管家”金点子活动，共征集节能降耗、收旧利废、挖潜增效建议82条，有效地运用到生产实践中。

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