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常宁水口山四厂保障女工权益

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发表于 2013-3-7 21:49:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
  日前,水口山有色金属集团公司四厂沸腾炉车间女工小张刚休完产假,厂党群室及时到常宁市医保中心办好生育保险金,便高兴地从厂党群室领到了生育保险金。这是该厂保护女工权益的举措之一。
  为了切实维护女工的权益,厂行政和工会将有关条款写厂部合同。厂工会还定期组织职工代表对执行情况巡视检查。有一个车间安排孕期女工做三班倒,工会发现后,及时阻止,使这一问题得到妥善解决。
  该厂对成绩突出的优秀女工,不拘一格将其选拔到管理岗位,有晋升为副科长、科长;有树为安全生产技术标兵、省市芙蓉岗明星。面对全球经济一体化,该厂为提升女工素质,组织女工学习十八大会议精神,加强女工技能培训,创建复合型人材,使女工适应了市场经济的冲击。
  该厂不仅在评先、疗养、工资晋升等方面让女工享有与男职工同样待遇,而且还定期为女工进行体检,尤其是妇检,很好地保护了妇女的身体健康。
  这一切充分调动了广大女工的积极性,去年该厂完成硫酸110736.57吨、银精矿含银13068.29公斤、精铟7579公斤均创历史新高。其中电电锌的零号锌品级率达91.73%、电锌总直收率达76.3%,均创历史新高。每吨电锌直冶费3239.5元、每吨析出锌辅材消耗651.31元;均为历史最低水平。该
  厂被评为水口山有色金属集团有限公司的先进单位和文明单位,女工的贡献功不可没。

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