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常宁水口山“十好班组”创新奖八厂配电班

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发表于 2012-11-8 21:55:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
 在水口山有色金属集团公司八厂配电岗位上,活跃着这样一支队伍:她们是“铿锵女兵”,不娇气,不示弱,立足岗位锐意创新,面对困难从不退缩,班组组建以来,全体员工勇于奋进、不断超越,其管辖的八厂这样35KV变电站自2005年投产至今,已连续安全运行两千多个日夜,每年安全供电7000万度,保障了全厂安全平稳生产。班组多次被厂部、公司、衡阳市委通报表彰,先后获得衡阳市青年文明号、衡阳市芙蓉标兵岗等荣誉称号。  该厂机修车间配电班现有员工10名,其中女职工占9名。主要担负厂区35KV变电站、10KV硫酸变电站、柴油发电机组及分布在全厂各区域的11台电力变压器的日常运行、管理、维护保养工作。工作点多面广,任务繁重。虽是一支“女兵”,但她们却从不搞特殊,在班组建建设方面探索了一条新路。
  创新班组管理理念,打造“平安机房”“花香机房”。在日常工作中,该班组严格履行“安全第一,设备为重,现场优先”的理念,将安全、设备、现场视为“三位一体”,以这三方面“同时整治、同时进步”作为提升班组管理的重要手段,确保35KV变电站内整洁有序,无跑冒漏滴现象。坚持“日清日结,日事日毕”,按时交接班并做好登记、统计工作。根据厂内生产负荷及时补充电容,保持功率因数在0.97以上,减少电能损耗。此举既保证了机房平稳运行,又年均节约电费50万元以上。班组还在站内自栽花卉盆景,美化工作环境,成为该厂独有的“花香机房”。
  正是这种独特的班组管理理念,有效防范了事故的发生。2011年夏日的一天,副班长王水红到鼓风炉前床变压器房巡查,发现变压器连接刀闸温度超高等异常情况,便立即向车间汇报。由于抢修处理及时,避免了一次突发停电事故,为生产赢得了宝贵时间。在榜样示范作用的引领下,班组全员巡查得力,设备维护到位,全厂供电设备的完好率达100%,设备事故为零,“铿锵女兵”们爱岗敬业的精神受到大家好评。
  创新班组文化建设,将能力建设和团队文化建设作为班组建设的内动力。班长唐继东是一个退伍转业从事供配电工作的老兵,他将团队文化、亲情文化融入班组建设,还将创建“芙蓉标兵岗”、“青年文明号”做为班组的创建目标。
  唐继东虽然年长其他组员十来岁,但工作中却从不摆架子,重活累活抢着干。在他的带领下,姐妹们都精诚团结,互助友爱,形成良好的工作氛围。该班组积极开展自学、相互交流技术,踊跃参加厂部和公司开展的专业技术培训、技能比武,目前已有4人取得了大专文凭,在历次公司举行的技能大赛中有3人先后获得各类奖项。
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