常宁老干局喜获衡阳市十佳学习型基层单位

常宁记者 · 发表于 2012-9-19 20:21:11

　9月17日，中共衡阳市学习型党组织建设“五创四评”活动进行总结表彰大会。中共衡阳市委建设学习型党组织工作领导小组、中共衡阳市委宣传部、中共衡阳市委讲师团授予常宁市委老干部局党支部“全市十佳学习型基层单位”。　　近年来，常宁市委老干部局以“创建学习型机关”为契机，以抓学习、重调研、强素质为抓手，创新保障机制，强化组织领导，丰富活动载体，狠抓成果转化，深入推进“学习型”党组织建设，有力地推动了老干工作队伍建设的创新发展。2010年、2011年被评为湖南省老干部工作先进集体，连续6年被评为衡阳市老干部工作先进集体。并先后荣获“全国关工委工作先进集体”、“省示范性老年大学”、“省老干部(老年)书法之乡”等50多项殊荣。
　　创新学习制度、强化组织领导，保障了创建“学习型”党组织的持续开展，解决了“持久学”的问题。局里成立了创建学习型机关领导小组，制定了《关于创建“建设学习型基层党组织”活动实施方案》、《创建学习型党组织学习计划表》、《中共常宁市委老干部局学习制度》，明确了创建工作的目标任务、方法措施和具体要求。2010年以来，局党组多次召开会议，听取创建活动进展情况汇报，研究落实推进创建工作的具体措施。局党支部书记、局长尹东源同志多次主持召开党支部学习会，亲自主抓“学习型”党组织建设工作。局党组充分发挥党组中心在建设学习型机关中的示范导向作用，自觉带头参加各种学习，认真撰写学习笔记、调研报告，自觉把学习和研究作为更新观念、丰富知识、提升水平、增强思想免疫力的有效途径。尤其是局长尹东源同志，每天的读书阅报已成为一种习惯，他经常是下班后还孜孜不倦地在办公室里学习书法。
　　创新奖惩激励机制，调动了机关工作人员的学习积极性，解决了“我要学”的问题。先后印发了《创建学习型党组织部门工作考核制度》。对学习活动进行考核，将考核结果与年度目标管理考核、评先评优挂钩，读书活动开展不到位、成绩落后者不得评为先进。局里每年还安排学习基金不少于1万元，用于奖励在各类报刊、媒体发表的稿件和在各级知识竞赛、演讲比赛等学教活动中取得优异成绩的工作人员。
　　创新经费保障机制，加大经费投入力度，为创建“学习型”党组织提供后勤保障，解决了“放心学”的问题。局办公大楼内建立了图书阅览室，面积近100平方米，有书柜12个、阅报夹4个、阅览席位30个，通过采购及发动机关工作人员、老年大学学员捐赠的形式，共藏书3万余册。设置了机关人员与老年大学共用的教室5间，电脑室1间，活动室3间。为各股室配备了电脑、打(复)印机、书柜，购置了投影仪、幕布、乒乓球台、桌球台，购买了各类教学碟片，接入了光纤宽带，为干部职工发放了学习笔记本，每年还拿出经费万余元订阅了《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《湖南日报》、《衡阳日报》等20余种报刊杂志，为开展学习活动提供了优越的条件。

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