常宁市：四管齐下整治“为官不为”

常宁记者 · 发表于 2015-4-3 00:32:07

　　近年来，常宁市纪委以“铸剑工程”为载体，以查办案件为重点，切实加强作风建设，出重拳整治“为官不为”，认真督促党员干部勤勉履职、干净干事、勇于担当，为争当县域经济“排头兵”提供了强有力的纪律保障。
　　一是启动电视问政，针砭慢作为。已举办两期“电视问政”节目，对9个群众反响强烈、久拖不决的问题公开曝光，市环保局、住建局等20多个单位主要负责人，现场接受市民代表质询和舆论公开监督，促进了问题解决。如，“城市里的猪圈”坚挺了多年，职能涉及畜牧、环保、城管等部门，是一个典型的部门慢作为现象。电视问政后，各部门积极主动揽责，迅速整改落实，赢得了群众好评。
　　二是开展明查暗访，整治不作为。针对部分单位和个人存在“慵懒散”现象和上班时间炒股、玩游戏、看电影等不良习气，由市纪委、市委办、市委组织部组成联合督查组，携带针孔摄像头、录音笔等设备，先后开展明察暗访16次。对荫田镇四名党政主要负责同志上班时间不在岗、市商务局副局长胡某上班时间打瞌睡、市安监局事故调查处理股李某上班时间看电影等38起“四风”典型案例进行了通报处分，警示了党员干部。目前各级各单位做到了开门服务、热情服务、优质服务。
　　三是组织岗位测评，规戒庸作为。召开2014年度常宁市机关效能建设和优化发展环境公开测评大会，对51个部门的80个重要岗位，分三大类进行测评，并现场公布结果，当场亮分。对三大类重要岗位测评排名倒数第3至6名的岗位负责人实行黄牌警告，跟踪监督，限期整改，一年内不得提拔重用；对市公安局禁毒大队、商务局酒类市场管理办公室等三大类重要岗位测评排名最后2名的6个岗位负责人，按照干部管理权限给予就地免职，并对其主管单位相关领导实行通报批评和诫勉谈话。通过测评，促进了全市各级各单位依法行政、优质服务、勤政廉政。
　　四是查处典型案例，严惩乱作为。坚持“老虎苍蝇一起打”，2014年查处了市规划局副局长刘某受贿窝案、市教育局党委委员廖某等5人受贿窝案、市公安局刑侦大队教导员詹某等4人徇私枉法窝案，全部移送司法机关；加大乡镇纪委办案力度，查处了洋泉丰龙村邹某、盐湖小湖村廖某等6名村支书侵害群众利益案，全部开除党籍，并移送司法机关处理。2014年共查处违纪违法案件148个，处分148人，在全市党员干部中产生强烈的震慑力，形成惩治腐败的高压态势。本网讯记者文齐帮通讯员周小勇候岳凌报道

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