常宁人社工作获衡阳市“双料”先进

常宁记者 · 发表于 2015-2-13 12:21:10

2月11日，市人社局从衡阳市人社工作会议上载誉而归，捧回了2014年度衡阳市人力资源和社会保障“绩效考核工作先进单位”、“为民办实事工作先进单位”两项荣誉证书。

2014年，市人社局扎实推进各项工作，确保惠民政策落实不走样：民生就业方面。

圆满完成了创建省级创业型城市和劳动力资源信息采集“百日会战”工作；建立了13个创业孵化基地；加大了促进就业力度，举办专场招聘会3场，为民办实事工作项目实现了新增城镇就业9271人，完成了全年目标任务7300人的127%。社会保障方面。

“五大保险”扩面征缴工作全面超额完成了省、衡阳市下达的任务，共征缴基金7.12亿元，完成了全年目标任务3.76亿元的189%；企业退休职工养老金实现“十连调”，人均月增发养老金177元，惠及23433名退休人员；为17.74万人次发放各项社保待遇8.56亿元；实现参保总人数85.12万人次。向上争取方面。

积极主动向上级对口部门汇报工作，进一步加大了争取政策、资金扶持力度，延长了被征地农民参保优惠政策办理时间，经省里批准解决了民政局下属机构及松柏化工厂等209人按湘人社发〔2012〕18号文件参加养老保险的遗留问题；配合做好了衡阳市属企业改制社保资金测算工作和本市企业改制上报审批工作；共争取上级各类资金3亿元，有效保障了参保对象各项社保待遇按时足额发放。人事人才方面。

修改完善了公务员管理信息系统和数据更新工作，补充、审核政府部门公务员1595人，其中行政机关公务员登记1224人，参公事业单位人员登记371人。按照事业单位岗位设置和人员聘用具体条件及操作程序，先后组织指导教育系统、卫生系统、农业系统、水利系统等171个事业单位的1975名工作人员岗位设置变更工作。审核全市机关事业单位年度考核13687人。全面清理了全市机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗和编外聘用人员。扎实做好工资福利工作，去年上半年已按人平1.8万元/年的标准落实公务员津补贴、事业单位工作人员绩效工资的调整工作；从7月1日起，以办事员为标准，按人平2.2万元/年的标准落实到位。做好了6名在岗三支一扶大学生及选拔生管理服务工作，为其办理了“五险”参保缴费。受理申报副高职称75人、中级职称112人，审核初级专技职务职称资格申报材料190份。

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