常宁水口山集团创新困难帮扶体系有特色

常宁记者 · 发表于 2013-4-30 16:53:47

　　日前，湖南水口山有色金属集团有限公司工会困难职工帮扶中心正式成立，积极开展困难职工帮扶工作，探索开展多样化帮扶项目，改善困难职工生产生活条件，加强困难职工心理帮扶和人文关怀，为困难职工群众提供多种方式帮扶。
　　水口山集团工会高度重视困难职工帮扶中心建设工作，结合实际，制定具体措施，按计划、有步骤开展工作。本着公开、公平、公正的原则，严格按照《困难职工帮扶中心工作规范》等制度的规定，加强规范化建设。
　　据了解，水口山集团困难职工帮扶中心工作分生活救助、医疗救助、职工子女助学救助、子女就业培训等多种帮扶方式，每一种方式的救助均明确了具体工作要求和原则。在生活救助上，明确要求对已建档的困难职工给予相应的资助，所有困难职工都要建立档案，实行动态化管理，及时准确掌握困难职工家庭生活情况；在医疗救助上，对患大病、重病的困难职工给予相应的资助。帮助困难职工家庭解决因病致贫、因病返贫现象。发挥社会力量、群众力量，切实解决困难职工的实际生活难题。
　　该公司工会要求工作人员在日常工作开展中，做好帮扶困难职工工作，切实履行好“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的责任，以“服务职工、奉献社会、扶贫助弱、维护公正”为宗旨，工作求真、务实、以身作则，言行一致，自觉接受职工群众监督，认真学习有关法律知识和业务知识，注重自身修养，不断提高法律政策水平、业务素质和工作能力。作为困难职工的主要接待者，公司工会人员及时掌握跟踪困难职工的具体情况，主动对困难职工进行帮扶救助，不断总结实践经验，探索创新帮扶工作的有效方法和途径。坚持物质帮扶和人文关怀相结合，使困难职工得到真正的帮助，帮扶工作日见成效。

（原标题：水口山集团创新困难帮扶体系有特色）来源：常宁新闻网湖南红网常宁站4月28日讯（通讯员张世明）

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