创新五项举措打造队伍亮点

常宁记者 · 发表于 2015-1-19 23:06:18

　　2014年以来，胜桥派出所新领导班子到岗以来，始终坚持政治建警、从严治警、文化育警、从优待警、和谐立警。强力推进队伍建设，不断巩固队伍建设新成果，为各项公安工作的顺利开展奠定了坚实基础。一年来，该所共打击处理15人，筹资10余万改善了办公条件，先后被评为“扫黑恶，净环境”专项行动先进单位，交通整治先进单位，收到群众送来锦旗3面，民调成绩较往年大幅提升。

　　政治建警，弘扬执法为民“主旋律”

　　秉承政治建警方针，结合正在开展的群众路线教育实践活动，着力培育具有公安特色的党性观、从警观、纪律观、群众观，积极引导广大民警自觉把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观内化于心、外践于形，作为立警之根、强警之魂。

　　从严治警，筑牢纪律作风“防火墙”

　　以市局正风肃纪活动为抓手，采取集中学习、召开民主生活会、集中讨论会等形式，认真学习“三项纪律”、公安部“五条禁令”、“纪律处分条例”等内容。采取领导带头查、班子重点查、民警深入查等形式，深入梳理、整改在纪律作风方面存在的问题和隐患。同时，逐人签订责任书，定期向民警及民警家属发送“五条禁令”温馨提示短信，共同加强对民警八小时之外的监督管理，及时发现和制止违法违纪苗头。同时，着力从民警生活、工作、作风等多方面强化民警自律意识，引导民警消除侥幸心理，警钟长鸣，真正使民警牢固树立法纪意识，严格自律、严守禁令，严把警纪警规防线。

　　从优待警，凝聚队伍整体“向心力”

　　建立民警、家属生病看望制度、生日慰问制度，使民警时刻感受到组织的关怀。推行民警交心谈心、家庭走访慰问等举措，及时了解、掌握民警的思想动态，力所能及的帮助民警解决工作和生活中遇到的实际困难，使民警能够全身心投入到工作当中。改善所内环境，加强民警生活保障，多措并举，多管齐下，想法设法筹集资金修缮所内的小澡堂、小卫生间等“五小”设施，在洗浴室安装了热水器，确保民警每天24小时能够随时用上热水。

　　文化育警，彰显民警队伍“精气神”

　　胜桥派出所立足所内实际，秉承“丰富民警文化生活，提升警营文化品位”的理念，充分利用现有地域空间，先后精心建成乒乓球室、篮球场等硬件设施，定期开展各种有益身心健康的文体活动，引导民警快乐工作、幸福生活。充分发挥派出所所内网站优势，定期学习、宣传先进警营文化，活跃警营文化生活，进一步凝聚警心、激励斗志，给力当前各项业务工作。同时，从警容、警言、警纪、内务等方面入手，要求民警做到纪律严明，作风正派，着装整齐，精神饱满，办事公道，彻底扭转队伍“稀拉松”的局面，充分展现公安队伍良好的精神风貌和昂扬的工作作风。

　　和谐立警，搭建民警家属“连心桥”

　　民警家属的大力支持是做好公安工作的重要前提和基础。我所结合实际，每逢节假日、周未以及派出所参加集中行动期间，告知家属民警加班原因、时间，积极争取民警家属的理解与支持。邀请民警家属双休日一起陪同民警值班，沟通与互动，进一步增强了民警归属感、成就感，融洽了家庭和谐关系，为民警做好各项工作融入巨大动力。本网讯记者张海通讯员詹孝志曾笑报道

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创新五项举措 打造队伍亮点

创新五项举措打造队伍亮点