开学后,常宁市委党校创新队伍管理模式,严格落实“四项”制度,采取多种措施狠抓机关工作作风,现初见成效。为加强作风建设,常宁市委党校一是严格落实校领导轮流值班制度。每天上午8:00,下午2:30准时签到完毕,由办公室人员把签到本送值班领导,值班领导每天上下午进行不定期检查,并把考勤情况进行登记。二是严格落实学习制度。每周星期二下午为政治学习时间,雷打不动,全校教职工全部参加学习,各分管领导分别汇报其上周各项工作的落实情况,最后由书记唐自平对工作人员的工作情况进行点评。三是严格落实考评制度。市委党校设立了“遵章守纪履职奖”按照每月出勤、工作作风、工作表现、工作落实等方面,月底由校纪检组长具体考核,每月底进行公布,校总务科根据考核结果造册发放奖金。四是严格落实工作纪律制度。要求工作人员在上班期间不能随意脱岗、走动和串门,不准在工作时间办私事、成群结伙闲谈、搞娱乐活动、不准带小孩上班,严禁上班时间玩游戏、炒股、非工作性聊天、上网购物,不准在办公室内打牌、下棋。 |