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近日,水口山有色金属集团有限公司四厂召开2012年度群英会。在表彰会上,该厂首次有两位派遣工评为厂先进个人,厂领导亲自给予颁奖。这是该厂为充分调动派遣工积极性,提高派遣工政治待遇,让派遣工幸福有尊严地活着;也是工厂真心关爱派遣员工,为普通劳动者喝彩、加快和谐工厂建设步伐的集中体现。 据了解,该厂电锌生产规模达8万吨,现有80名派遣工,干着苦脏累的工作。因人事管理属派遣公司,用工单位只负责派遣工的工作管理,工资劳保待遇属派遣公司,派遣工受人关注程度不够,成为被人遗忘的对象。为调动派遣工生产积极性,激发他们热忱和潜能,更好地为企业服务,近几年,该厂坚持以人为本,把关爱派遣工的生产、生活当做企业发展的主要工作。首先,这个厂每年都对全厂派遣工生活情况大排查,对生活困难派遣工实行包保管理,建立困难派遣工帮扶档案,对困难派遣工进行跟踪管理,长期帮扶。其次,该厂开展以保护派遣工为目标的“关爱派遣工生活健康”活动,每年对全厂所有派遣工进行一次健康体验。第三,该厂每年都开展以增强派遣工技能素质为主题的全员岗位练兵比武竞赛活动,以竞赛的形式激励派遣工岗位成才,用技能武装头脑。
政治上关心、生活上照顾,派遣工生产积极性受到空前高涨,为企业满负荷生产和提质降耗作出了贡献。
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