我市着力拓展“三条渠道”发挥离退休党员干部作用

为充分发挥离退休党员干部独特的政治优势和经济优势，积极鼓励支持离退休党员干部在经济、社会建设中发挥作用，为全面建设全省经济强市作出应有贡献。近年来，我市根据离退休党员干部的不同情况，本着自愿奉献、各尽所能、求真务实、重在参与的指导思想，采取了行之有效的措施，积极开展了人才资源二次开发，引导“二线”干部回归“一线”，确保离退休党员干部发挥积极作用。

一是担任市委督办员。市委督办员根据市委工作需要，抽调参加全市重大政治、经济、作风建设等方面的活动。2008年，我市抽调了40多名老同志担任市委作风建设督办员，各位老同志协同市纪委、市委组织部深入全市各市直单位、乡镇开展作风检查，尤其是在晚上深入到各乡镇检查工作人员到岗情况，有效促进了全市机关作风进一步改善。开展深入学习实践科学发展观活动以来，我市抽调了12名老同志担任市委指导检查组组长，对全市各参学单位学习实践活动进行指导督促。目前共指导全市86个第一批参学单位400多次，有效促进了全市学习实践活动的深入开展。

二是担任乡土联络员。为加强农村工作，巩固党执政的社会基础，推进农村社会和谐发展。我市聘请了一批熟悉农村，群众工作经验丰富，在农村基层干部群众中有影响力的退居二线的干部担任乡土联络员。乡土联络员主要工作任务是“六个一”，即每年召开一次村民代表座谈会，办一件以上好事、实事，解决一个实际问题，办好一个宣传栏，树立一个致富典型，帮助一户贫困户。主要在思想引导、扶贫解困、维护稳定、密切党群、干群关系等方面发挥作用，推动农村社会经济和谐发展，促进社会主义新农村建设。目前，我市先后聘请了200余名乡土联络员去服务基层、服务农村、服务群众，联络员深入联系农户1200余户，帮助农民解决生产生活等方面的困难和问题400余件，其中拓宽村道130余公里，打井30余口，落实扶助农户资金近160万元。

三是担任党建指导员。为进一步加强非公有制企业党的建设，提升非公企业党建工作水平。我市聘请了一批有较强的领导工作能力和一定的党务工作经验，有一定的社会主义市场经济知识和经营管理知识的离退休党员干部担任非公有制企业党建指导员。党建指导员主要在宣传党的政策、帮助建立党的制度、抓好党务干部培养、加强党员发展教育管理、协调好与业主关系、保护党员权利、化解业主与职工之间的矛盾等方面发挥作用。目前，全市先后聘请了36名离退休党员干部担任党建指导员服务企业，先后指导企业新建党组织和群团组织7个，健全完善党建工作制度18项，党组织活动逐步实现了规范化和正常化。此外，党建指导员还充分发挥各自特长和优势，积极协调各方面关系，帮助企业办理证照、土地、项目审批等手续40余项，协助企业解决生产、经营、管理中的困难问题100多件，有效的促进了非公企业做大做强，促进了全市非公经济的快速发展。