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青年教师、医生评职必备
现在教师、医生的工资改革是以职称为主要依据,职称高的就加得多,职称低的就少,并且差距很大,同等学历和同样教龄30年的,高级职称的教师要涨到5000左右,而初级职称的就只有2500左右(西南地区)。众所周知,教师、医生的职称是通过评的方式取得而并不是考试获得的,并非高级教师、医生的专业知识水平和专业技术能力比初级教师、医生要高多少强多少,只是他们以前对名誉争夺的力度不同罢了。故老师、医生争取更好的分数需发表学术方面的论文,体公司运营多年来,拥有良好的市场信誉。是目前学术界界不可多得的资讯公司,有兴趣加入扣扣:537089517
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