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近日,常宁市学习实践科学发展观常态化工作办公室派出6个督查组,对全市27个乡镇(办事处)干部作风建设情况进行了专项督查。督查组对全市700多位包村干部进行了问卷测试,并走访1500多户农户,切实掌握了包村干部联系和帮扶群众的情况。这是该市扎实推进学习实践科学发展观常态化、大力转变干部作风的生动例子。 学习实践活动结束后,常宁市坚持机构不撤、人员不散、力量不减,成立了由市委常委、组织部长邹小敏担任办公室主任的学习实践科学发展观常态化工作办公室,负责组织、指导、督促全市学习实践科学发展观常态化工作。 在具体落实过程中,常宁着力突出了四个重点,即推进破解难题、加快转变经济发展方式、加强基层党建工作和作风建设“四个常态化”。一是推进整改落实后续工作常态化。全市各单位对照整改落实方案,对学习实践活动整改落实工作完成情况进行了再梳理、再落实,将新出现的事关科学发展和群众根本利益的问题及时纳入整改项目,整合各方力量和各类资源优势攻坚破难。二是推进加快转变经济发展方式常态化。全市上下坚持“围绕民生抓财政,围绕财政抓项目,围绕项目抓招商,围绕招商抓服务”的发展战略不动摇,进一步形成了“做强工业、做强城市、做响品牌”的共识。拉长了有色金属产业链,积极发展循环经济和资源精深加工型产业,从引进高新科技类产业上找到了突破口。三是推进基层组织建设工作常态化。坚持“三个不吃亏”的导向,凭业绩选拔任用干部,激发了广大干部到基层一线建功立业的积极性。出台《关于进一步做好发展农村党员的工作意见》,加大了发展30岁左右青年农民党员的工作力度。关心爱护乡村干部,加大财政投入力度,将乡镇干部的工资全部纳入财政统发,切实提高村干部的待遇,充分调动了乡村干部干事创业的热情。不断扩大基层民主,今年以来,全市通过推行实施“四议两公开”工作法,民主决策村级重大事项达160多件。四是推进干部作风建设工作常态化。完善民情台账制度,各乡镇干部走村串户,将农民的家事、苦事、愁事以及最需要解决的问题一一造册登记,动态跟踪反馈,对群众反映的难题实行“挂号”“销号”整改,乡镇干部“进百家门、知百家情、吃百家饭、解百家忧”成为一种常态。目前,全市所有村(居)均建立了“民情台账”,内容涵盖农民家庭基本情况、收入状况、重大疾病等75个项目。严格日常管理,在全市扎实开展“作风建设年”活动,突出党性修养和作风养成教育,进一步完善了领导干部联系服务群众制度、定期下访接访制度、岗位目标管理制度、考核评价制度。深入开展“群众评议工作”活动,让乡镇、村干部面对面接受群众评议,有力地整治了懒散松懈等问题,促进了干部作风的转变。 在学习实践活动常态化工作的推动下,目前热火朝天的建设场面亦成为常宁的常态化风景,让老百姓的心头暖意融融。作风扎实的“秤砣式”干部越来越多,广大党员干部为群众宣讲政策、联系项目、协调资金、调处纠纷,帮助群众解决热点难点问题,大家都说:“党的好作风又回来了。” |
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