我市发挥远程教育站点“三网”作用培养农村实用人才

         我市充分利用农村党员干部现代远程教育平台，扩大对农村党员干部及群众的教育培训面，为农村经济社会全面发展提供了充足的人才支持。

        一是发挥“资源网”优势，培养“复合型”党员干部。制定下发了《关于做好村级班子成员及后备干部培训工作的通知》，分期分批轮训了1200余名村两委成员及村级后备干部。利用远教站点资源优势，对农村党员干部进行政策法规、文明新风、农业实用技术等培训，突出培训的实用性，今年来，共制作各类课件11种，刻录成光盘3100张，并在乡镇远程教育示范点举办现场培训50期，培训党员干部2000余人。

        二是发挥“人才网”优势，培养“科技型”群众。通过强化培训，使各建制村远程教育管理员及远程教育站点操作员成为农村常用种植、养殖科技知识的技术骨干，并推行远程教育技术骨干定点联村工作制，要求远程教育技术骨干下村入户，与村干部、党员、种养殖大户开展一帮一、点对点进行科技、信息帮学。同时，组织种养专家、乡土人才开办专家课堂，为群众“面对面”答疑释惑，有针对性地对瓜菜水果种植户及畜牧养殖户等进行技术指导，两年来，我市多渠道、多方式培训群众8520人，其中230人被纳入乡土人才库。

        三是发挥“信息网”优势，培养“市场型”农村经纪人。市委组织部联合涉农部门将省市内的农产品生产产量、生产结构、生产特色及农产品流通状况、最新市场价格通过互联网及时发布，让群众及时掌握农产品产销相关信息。同时，针对目前农村市场经纪人队伍存在的规模小、执业人员素质低、经纪行为不规范等问题，聘请了湖南农业大学教授作在线专题讲座，对53名农村经纪从业人员进行法律知识、合作经济、农村经纪人基础等培训，进一步提高农村经纪人素质。