- UID
- 9714
- 主题
管理员
- CN币
- 币
- 威望
- 值
- 报料奖
- 元
- 贡献
- 值
- 回复
- 帖
- 日志
- 好友
- 帖子
- 主题
- 听众
- 收听
- 性别
- 保密
|
近期來,校長丑聞頻出,成為社會各界關注焦點。為加強對教育行政管理人員監管,湖南省常寧市政協創新監督方式,延伸監督觸角,創造性將完小(包含1-6年級的小學)以上學校校長納入民主監督測評范圍,給校長們戴上一道無形“緊箍咒”。 今年是常寧市政協開展教育教學民主監督測評工作的第五個年頭,以往是將學校教師的師德師風作為測評重點,九屆政協換屆后,市政協決定將學校管理人員作為教育教學民主監督測評工作重點,著力推動學校管理和教育事業良性發展。
在制定測評方案時,該市政協反復征求社會各方意見,力求讓測評方案科學准確。在具體操作中,每年5月份,市政協組織教育局相關人員分組對全市各完小以上校長進行測評,由學校教師、鄉鎮黨政負責人、鄉鎮政協聯工委、政協委員以逐個投票的方式對學校校長進行滿意率測評,分優秀、稱職、基本稱職和不稱職四類。測評同時,還要組織相關人員單獨座談,充分聽取各方對學校管理人員意見和建議。
目前,該市政協對全市各完小以上校長已進行測評,測評結果出來后,對優秀的行政人員將予以表揚、優先提拔重用。對不稱職行政人員要視其情節,該學年度內分別給予通報批評、扣減績效工資、調整工作崗位,乃至免職、撤職等處理。
|
|