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自上学期以来,泉峰车站每周定时发出多趟教师专车,接送我市塔山、白沙、江河、西岭等偏远乡镇的教师。这是我市教育局为促进城乡教育均衡发展,对边远地区教师实施的一项关爱行动。
为促进教师由城区向农村、由超编单位向缺编单位合理流动,市教育局制订了城区学校骨干教师轮流支教方案,并对山区教师实施多项优惠政策:优先考虑晋职晋升,每月发放交通津贴,由学校统一租车接送教师,在绩效考核中设立山区教师特岗津贴等。目前,我市边远地区师资不足问题得到有效缓解。
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